STRATEGIERAD®

Mit dem STRATEGIERAD® erreichen Sie Ihre Ziele.

Weil jeder Mensch und jede Organisation einzigartig sind, ist es wichtig, dass Ihre Strategie zu Ihnen persönlich, zur Selbstständigkeit oder Leitung einer Einrichtung oder Ihrer Organisation passt.

Ebenso wenn Sie als pro-aktiver Mensch Ihr berufliches oder ehrenamtliches Projekt, das Ihnen besonders am Herzen liegt, durch Turbulenzen, die bei Veränderungen fast immer entstehen, sicher voranbringen möchten.

Damit Ihre Ergebmosse wirklich gut werden
- sowohl psychisch, strukturell, kommunikativ, sozial und finanziell - brauchen Sie eine ganzheitliche Strategie, die individuell Ihre Bedingungen und Bedürfnisse berücksichtigt und systemisch in Ihrem Umfeld wirkt.

DENKEN, PLANEN UND HANDELN REICHEN NICHT AUS
Ihr Thema, das Sie wirklich antreibt, Ihre Emotionen, Werte, Kreativität, Intuition und In-Beziehung-Sein gehören dazu.

Eine Strategie, die nicht nur geplant im Kopf entsteht, richtet sich von innen nach außen.
Damit gibt sie nicht nur Verhaltenssicherheit und Orientierung für unerwartete Situationen, sondern Sie handeln nach Ihren Werten, mit Ihren Kernkompetenzen und gehen motiviert Ihren Weg in Richtung Ihrer Vision.

Der innere Zyklus von Anpassen und Verändern

Kontakt ist immer psychosozial.
Zum einen ist es die subjektive Wahrnehmung der Welt vor dem Hintergrund eigener Lebenserfahrungen. Dies führt zu existenziellen Bedürfnissen, die würdigend in Beziehungen und von den umgebenden Organisationen angenommen werden wollen.

Der Preis für Angenommensein ist nicht selten eine scheinbare Harmonisierung im Außen. Einfacher ausgedrückt, die soziale Anpassung lässt entweder zu, das eigene Bedürfnisse, Stärken und Werte lebbar sind oder sie werden zugunsten von Dabei-Sein-Wollen zurückgestellt.

Anders, wenn Stärken, eigene Werte und Bedürfnisse Akzeptanz erfahren.
Die Selbstwirksamkeit wird gestärkt und die vorhandenen Talente, Potentiale und Fertigkeiten wollen in der Balance von Anpassen und Verändern sich weiter entwickeln.
Das gilt für Menschen und Organisationen.

Dazu habe ich das ganzheitliche Strategiesystem STRATEGIERAD® entwickelt:

Entwicklungsstufen in vier Phasen und der Wandelpunkt

Das holistische Strategiesystem STRATEGIERAD® ist ein ganzheitliches Strategiemodell (holistisch = ganzheitlich).
Das Anliegen ist es, Kunden und den Interessierten eine systematische Vorgehensweise an die Hand zu geben. In einem Zyklus von vier Entwicklungsphasen geht es um die individuell passende Strategie.

Der Zyklus im STRATEGIERAD®:

1. Motivieren durch Klarheit

Zu Beginn einer Strategieentwicklung geht es zunächst immer um den aktuellen Engpass, der Sie persönlich, Ihr Unternehmen, Ihre Einrichtung oder Ihr Projekt plagt. Die damit verbundene Unzufriedenheit wird zur Spannkraft und zum Motiv der Bewegung.

• stimmungsklar:
  Stabilität gewinnen

• rollenklar:
  Selbstwirksamkeit und Rollenklarheit stärken

• energieklar:
  Mit klarem Auftrag Ziele lenken

2. Konzeptklarheit - Kräfte freisetzen und Mittel wirksam einsetzen

Die stimmige Balance von Geben, Nehmen, Empfangen und Begrenzen ist Voraussetzung für eine Entwicklung von innen nach außen.
Die zukünftige Strategie wird im Kontakt zu den eigenen Stärken und im Wahrnehmen der Wirkung auf dazu passende Zielgruppen, Konzepte oder Themen geschmiedet.

• konzeptklar zur angebotenen Leistung:
  > Warum? > Wie? > Was?

• prozessklar:
  > die brennenden Probleme der Zielgruppe identifizieren
  > Wem Lösungen anbieten?

• entscheidungsklar:
  > wie sich verändert zeigen?
  > Wohin zukünftig?
  

Transit am Wandelpunkt
- Mit dem Widerstand im Übergang arbeiten

Der Wandelpunkt ist die bewusste Entscheidung für eine Neu-Positionierung. Gegenkräfte zeigen sich als Widerstand innerhalb von Personen und Organisationen und ausserhalb mit kritischen Rückmeldungen aus dem Umfeld.
Durch den Widerständen Raum-Geben, werden Umbruch-Kräfte für den Übergang mobilisiert.

• Willkommen Widerstand:
  > mit dem Widerstand arbeiten
  > Kräfte für Lösungen freisetzen
  > in neue Möglichkeiten wandeln

3. Umsetzen - Vertrauen aufbauen und Lösungen im Dialog formen

Lernprozesse entstehen im Austauschen und Verständigen.

• strukturklar:
  Vereinfachen führt zu besserem Verstehen in der Kommunikation

• dialogklar:
  Den eigenen Werten treubleiben,
  sich für das Anderssein der Kunden und Partner*innen interessieren
  und Vertrauen aufbauen

• lösungsklar:
  Mit experimenteller Haltung neue Formen der Begegnung und neue Lösungen entwickeln 

4. ERNTEN

Mit der Handhabung geeigneter Steuerräder lotsen Sie durch ungewohnte zukünftige Situationen.

Sie haben die Nase vorn mit dem Nachfrage-Sog, der zu Ihnen am besten passenden Zielgruppen und Themen. Infolge entwickeln Sie Strukturen mit größerer Profiltiefe.

Mit dem holistischen Strategiesystem verbessern Sie Ihre psychischen, kommunikativen, finanziellen, materiellen und sozialen Verhältnisse.

• profilklar:
  Sich mit Expertenstatus und Spitzenleistungen zeigen

• korrekturklar:
  Zielumsetzung überprüfen und Projekte kalkulieren

• richtungsklar:
  > Soziale und strategische Kompetenzen benennen
  > Neue Engpässe für den Ausbau der Profiltiefe nutzen
  > Nachsteuern

Wobei das holistische Strategiesystem STRATEGIERAD® hilft

• Zur Neu-Positionierung
• Konsolidierung der Selbstständigkeit
• Zur Gründung von Unternehmen und Praxen
• Zur Weiterentwicklung Ihrer Angebote für Kundennachfrage
• Bei Engpässen und Konflikten
• Zur Organisationsentwicklung von Einrichtungen, Vereinen und Unternehmen
• Für Geschäftsführung und Vorstand, die eine neue Ausrichtung finden und umsetzen wollen
• Mit Krisenintervention den erforderlichen Wandel einleiten
• Für Berater*innen, die mit den Werkzeugen aus dem STRATEGIERAD® gemeinsam mit Kunden  kreative Lösungen finden möchten

Sie können vom holistischen Strategiesystem STRATEGIERAD ® in den verschiedenen Beratungsformen profitieren.

Zum Beispiel:

• in einer Strategie- und Positionierungsberatung
  > [Strategieberatung]
• in der Organisationsentwicklung Ihrer Institution, Einrichtung oder Ihres Vereins
  > [Organisationsentwicklung]
  
• in einer Konflikt- und Krisenberatung
  > [Krisenintervention]

Hier können Sie weiter lesen, zu welchen Nutzen Ihnen Strategie verhilft: [WOZU STRATEGIE?]

Lesen Sie weiter, welche Methoden und Quellen im holistischen System STRATEGIERAD® integriert sind: [STRATEGIERAD®-Methoden]

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