Krisenintervention
Konflikt- und Krisenberatung
Menschen und Organisationen können in Krisen geraten.
Für veränderte Situationen passen allzu oft bisherige Verhaltensweisen nicht mehr.
Doch wer mag schon den "Unruhezustand Veränderung"?
Dann ist es nicht verwunderlich, wenn nicht bearbeitete Engpässe und Konflikte sich zu handfesten Krisen von Person und System zuspitzen.
Privat gilt das für einzelne Menschen, Paare und Familien.
Beruflich gilt das für Selbstständige und Leitungen mit der systemischen Wirkung auf Teams und der gesamten Organisation.
Stabilität wiedergewinnen und Zukunft anders gestalten
Raus aus der Krise. Jetzt!
Mit der Bewältigung der Krise kommen Sie zu besseren Lösungen.
Sie erwerben Fähigkeiten mit denen Sie neue Herausforderungen meistern.
Wer profitiert von der Konflikt- und Krisenberatung?
⇒ Konflikt- /Krisenberatung für Menschen in schwierigen Situationen
Das geht Schritt für Schritt und in fünf Stufen:
1. Stabilität wiedergewinnen
2. Selbstwirksamkeit und Rollenklarheit stärken
3. Kräfte für Lösungen freisetzen
4. Neue Wege mit neuen Möglichkeiten entdecken
5. Neues verändertes Verhalten umsetzen
Wege aus der Sackgasse finden
⇒ In der Paarberatung / Paartherapie unterstütze ich Sie ...
... was noch gut in Ihrer Beziehung läuft, für Entwicklungen zu nutzen.
... einander zuzuhören und Konflikte achtsam zu lösen.
... Kränkungen zu äußern und zu verstehen, wie diese heilen können.
... unterschiedliche Wünsche mitzuteilen und Lösungen für die Umsetzung zu finden.
... Ihre Beziehung mit Zeit, kreativen Ideen und hoher Priorität, kontinuierlich zu pflegen.
... mit konkreter Strategie in kleinen Schritten, die Zukunft aufzubauen.
Wir möchten den Weg aus der Paar-Sackgasse finden. HIER KLICKEN
Krisen-Intervention für Leitungen
Ein Beispiel von vielen: Leitung und Stellvertretung
Leitung und Stellvertretung hatten unterschiedliche Leitungsstile. Sie hatten nicht erkannt, dass einige Mitarbeiter dies ausnutzen und sie gegenseitig ausspielten. Die beiden kamen zur Krisenberatung wegen der entstandenen Konflikte. Der weitere Beratungsprozess führte zur Klärung und Würdigung der unterschiedlichen Fähigkeiten. Das Leitungstandem konnte nun gemeinsam die Mitarbeiter führen und die Einrichtung mit weiterer Strategieberatung neu positionieren.
Rahmenbedingungen ändern
mehr lesen...
Krisen-Intervention für Teams
In Teams wird oft ein Sündenbock für Missstimmungen gefunden. Oder schon die dritte Mitarbeiterin hat im Zeitraum eines Jahres aus persönlichen Gründen gekündigt und eine andere, weil sie sich nicht für diese Arbeitstätigkeit kompetent genug fühle. So konnte es nicht weitergehen. Eine schnell wirkende Krisenintervention brachte zunächst Stabilität zurück. Danach wurde die Fortsetzung der Beratung zur Teamentwicklung. Neues Miteinander durch verbesserte Kommunikation und eine Strategie für die Außendarstellung führte zu neuer Identität.
Krisen-Intervention für gesamte Institution
Ist die gesamte Institution betroffen, dann braucht es zunächst schnelle handfeste Vereinbarungen mit den betroffenen Menschen. So zum Beispiel als die dominierende Geschäftsführerin eines ehrenamtlich tätigen Vereins tödlich verunglückte. Die anderen Vorstandsmitglieder sahen keine Möglichkeit unter diesen Voraussetzungen ihre Arbeit fortzusetzen und wollten den Verein auflösen.
Viele ehrenamtlich Tätige wären davon betroffen gewesen.
In der Krisenberatung konnten alte Werte zu neuem Sinn geführt werden und die bisherigen Vorstandsmitglieder engagierten sich und fanden Mitglieder, die bereit waren als neue Vorstandsmitglieder dem Verein eine neue strategische Ausrichtung zu geben.
Der Krisenberater arbeitete würdigend mit den durch den Tod der Geschäftsführerin entstandenen Emotionen. Mit der 5-Prinzipien-Kommunikation-zur-Vertrauensbildung entstanden neue Möglichkeiten der Bereitstellung, der schon vorhandenen Fähigkeiten der Mitglieder.
Lesen Sie welche Beratungsarten ich Ihnen auch anbiete:
Strategiekreis für selbstständige und teil-selbstständige Berater und Beraterinnen
Vereinbaren Sie ein kostenfreies Informationsgespräch, in dem Sie die Möglichkeiten einer Krisenberatung für sich selbst Ihre Paarbeziehung oder für Ihre Einrichtung oder Ihr Unternehmen besprechen können.
Termin vereinbaren für kostenfreies Informationsgespräch zu den Möglichkeiten von Krisenberatung.
[ZURÜCK AN DEN ANFANG dieser Seite]
Hier kommen Sie zur STARTSEITE